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（軍聞社記者周昇煒臺北21日電）針對中研院社會所「中國效應研究小組」進行「是否贊成恢復徵兵制」民調乙事，國防部今日表示，目前國防部按行政院核定「募兵制實施計畫」及驗證期程，持續努力達成目標。國防部指出，由於我國役男徵兵役期逐次縮短為1年，扣除基礎訓練及軍訓課程折減，服役時間僅剩8至10個月，使得義務役兵員甫訓練成熟即面臨退伍，戰力難以銜續；另前瞻少子女化趨勢，高科技武器裝備及作戰型態發展，軍隊需以專業人力補充，故政府參酌先進國家轉型「募兵制」趨勢，透過招募及培訓役期長、意願強、經驗熟的志願役人力，以充分發揮「提升國軍戰力、合理運用人力及降低社會成本」的「募兵制」政策效益。國防部進一步表示，參酌「募兵制」先進國家轉型過程，均需要一段期間實施募、徵人力調節（例如美國4年3個月、法國5年、英國7年），以逐年增加募兵、減少徵兵，至常備部隊均由志願役人力擔任。我國自101年1月2日行政院核定「募兵制實施計畫」，歷經3年餘，已逐次提升志願役人力及減少徵兵人數，此與先進國家轉型過程類同；後續將按規劃期程，持續滿足志願役人力需求。國防部強調，為積極改善國軍與社會職場競才的條件，行政院於103年1月1日核定調整基層士官兵「志願役勤務加給」及「外島地域加給」，並於今（104）年4月增設「戰鬥部隊加給」及「留營慰助金」，使「募兵制」更具備競爭條件，志願士兵招募與留營率已有明顯成長，例如，103年志願士兵招獲15,024員，較102年（10,942員）成長約4千員；另103年志願士兵留營率達61.4％，較102年留營率提升15.1個百分點。今年迄今已招獲志願士兵計4,331員，與103年同時期（1,073員）比較，增加3,258員。國防部指出，為賡續提升國軍招募及留營誘因，國防部已就「軍人（眷）福利照顧」、「營區開設學位專班」、「退除役軍人創業、就學、職訓補助」及「民間機構進用退除役軍人或職訓機構輔導就業獎勵措施」等事項，制定「推動募兵制暫行條例」，目前經立法院完成初審；國防部籲請立法院委員支持於本會期（第8屆第7會期）順利通過，使從軍青年安心於部隊發展志業，以確保志願役人力持續成長。國防部再次強調，「募兵制」是我國兵役制度重要轉型工作，本部103年委託民間公司針對「推動募兵制」滿意度所作的民調，有6成的民眾感到「滿意」；有關各界對轉型過程中相關建議事項，國防部均表重視並納為政策研擬參考。 其他推薦新聞
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