close
推薦你在家學習可能改變你一生的英文課(免費試聽):
(中央社記者魏紜鈴台北14日電)勞動部今天說,明年起勞動人口將每年減少18萬人,因此補充引進外勞有其需要,正積極與外勞來源國建置選工系統,未來初次引進也可直聘。 勞動部說明,我國目前已邁入少子化及高齡化社會,部分產業因製程危險、辛苦、骯髒,國人較不願從事而無法招募足夠勞工的產業,採補充原則開放引進外勞。又因老年失能人口持續增加,台灣長照體系雖積極發展但非一蹴可幾,為了回應社會照顧需要,引進外籍看護工作為現階段照顧人力不足的補充人力。 為保障本勞就業權益,勞動部強調,現行雇主聘僱外勞前,須先招募本勞,招募不足才能引進外勞,且須繳納就業安定費以促進國人就業。 對於立法院今年提案延長外勞在台工作年限,及建立相關留才機制,勞動部表示支持,且會與相關部會研擬相關評點機制:未來如果外勞具基礎技術、在台工作達一定期間且符特定資格條件,將可轉為基礎技術人力續留台灣工作,未來也可能銜接移民機制。 另外,因家事外勞未適用勞基法,勞動部說,將持續推動「家事勞工保障法」立法,在該法施行前,規劃先以行政指引方式保障家事勞工權益。 以往國人申辦引進外勞,都會透過仲介。勞動部推動直聘外勞已邁入第8年,省下仲介費高達新台幣46億元,現正積極與外勞來源國建置選工系統,建置完成後未來連初次引進都可直聘。1040714
文章標籤
全站熱搜
留言列表